LAS EMOCIONES Y LA PREVENCION DE LESIONES
Por
Jesús Mauricio Román Ortiz
Gerente de Innovación
Cía. R.S.O. S.A.
Nuestro cerebro tiene dos hemisferios, el derecho y el izquierdo, en el lado derecho se manejan las emociones y en el izquierdo se maneja la parte racional, en cuanto a la prevención de accidentes muchos trabajadores demuestran rechazo, apatía, fastidio y hasta cansancio hacia los temas de seguridad y salud en el trabajo porque pueden llegar a sentirse vigilados, cohibidos, privados de su libertad. Esto se presenta porque manejan la Seguridad y la Prevención desde su hemisferio derecho de las emociones principalmente y no han permitido conexión con el hemisferio izquierdo el cual maneja la razón, la lógica y el sentido de supervivencia.
El ser humano en su edad adulta aprende por reflexión, es decir necesita reflexionar en lo que está haciendo mal o en los peligros que pueden materializarse y afectar su salud por no aplicar las normas y protocolos de seguridad, esto se logra con el hemisferio izquierdo, en ocasiones los trabajadores pueden tener momentos de reflexión y aceptar que no están aplicando los protocolos de seguridad como se debería hacer y cambian su comportamiento, pero al poco tiempo nuevamente se dejan dominar por las emociones y aparece la apatía y el exceso de confianza, es decir su hemisferio derecho vuelve a ser dominante y tomar el control.
Para poder lograr un cambio permanente y duradero tenemos que promover nuevas y mayores conexiones inter hemisféricas y esto se logra haciendo que el individuo reflexione de manera constante y crear así un nuevo mapa mental.
Con la aplicación de metodologías como la educación integral participativa o el programa de Seguridad Basado en Comportamiento el Ser Integral diseñados por la compañía R.S.O. S.A. se logra la reflexión de los individuos a nivel del cuidado del cuerpo, manejo de las emociones y la relevancia de las creencias, creando así nuevas conexiones interemisfericas en los trabajadores y una toma real de conciencia en la prevención de lesiones laborales.